A medida que el mundo avanza hacia la segunda década del siglo XXI, enfrenta desafíos imprevistos que no solo remodelarán nuestra vida cotidiana, sino que también impulsarán a millones de profesionales a explorar diferentes formas de hacer negocios, seguir nuevas carreras, mejorar sus habilidades, volver a capacitarse y mantenerse al día con las demandas de la industria, por delante de la competencia a través de la esfera digital.

PeopleCert, líder mundial en la evaluación y certificación de habilidades profesionales, actúa a la vanguardia de este cambio digital, ayudando a organizaciones y profesionales a tener éxito a través de su cartera reconocida internacionalmente de certificaciones empresariales líderes en TI.

Ayudar a definir un futuro en el que la adquisición y evaluación de habilidades estén alineadas con las demandas cambiantes de la transformación digital, incluida la conectividad instantánea, el trabajo flexible, la comunicación, el intercambio mejorado y una mayor agilidad, al asociarse con organizaciones multinacionales y organismos gubernamentales para desarrollar y ofrecer sus exámenes líderes en el mercado en todo el mundo es un requisito fundamental en los tiempos actuales para un adecuado empoderamiento de los equipos de trabajo interdisciplinarios.

Cada cambio, ya sea impulsado por nuevas tecnologías o metodologías, requiere una gran cantidad de conocimientos y capacitación en una variedad de nuevos marcos, prácticas y soluciones. La carrera para mantenerse por delante de la competencia es rápida y el mercado no perdona a quienes se quedan atrás. PeopleCert se ha dado cuenta de la necesidad de cerrar la brecha de habilidades de una manera proactiva con visión al futuro y ha respondido rápidamente.

Para ayudar a sus candidatos a mantenerse actualizados y competitivos, PeopleCert ha reunido una gama cuidadosamente coordinada de certificaciones que definen la industria, que incluyen ITIL®, PRINCE2®, PRINCE2® Agile, PeopleCert Scrum, PeopleCert DevOps y AgileSHIFT®, que son diseñadas y actualizadas periódicamente por algunas de las principales figuras en sus respectivos campos para generar un cambio real y viable, que las ha llevado a convertirse en una marca muy solicitada de logros profesionales.

¿Pero cómo responden estas certificaciones a las necesidades del nuevo lugar de trabajo digital?

ITIL® 4, la última evolución de ITIL, ofreciendo un buen ejemplo en el marco más aceptado para la gestión de servicios de TI en el mundo. En esta última iteración, se incorporan la experiencia del cliente, los flujos de valor y la transformación digital, así como nuevos métodos de trabajo como Lean, Agile y DevOps. De esta manera ITIL 4 impulsa a ITIL, que tiene una larga historia de innovación en el sector ITSM en el siglo XXI.

Otras certificaciones brindan un enfoque híbrido, consolidando herramientas y metodologías ágiles con marcos establecidos para actualizar el presente digital y el futuro cambiante.

Por ejemplo, PRINCE2 Agile es el sistema de gestión de proyectos ágil más completo del mundo, que integra agilidad con el marco PRINCE2 establecido. Esto ayuda a los gerentes de proyecto a proporcionar tempranamente el valor, responder de manera más efectiva al cambio y cooperar con los clientes eficazmente, mientras que mantiene la confianza y las expectativas de las partes interesadas de manera flexible y receptiva.

A medida que la mayoría de las organizaciones continúan adoptando la agilidad, muchas están recurriendo a Scrum, el marco ágil más utilizado, que permite a los profesionales perfeccionar sus agilidades y les ayuda a adaptarse al cambio, colaborar y entregar productos y servicios que crean valor para el cliente 30 a 40 porciento más rápido.

Además de Scrum, PeopleCert DevOps ayuda a los profesionales a cerrar la brecha de habilidades digitales dentro de sus organizaciones y respaldar la realización de sus objetivos comerciales, al ofrecer una guía práctica para hacer que suceda el cambio cultural, trabajar cómodamente en un entorno DevOps y administrar una variedad de diferentes tecnologías y herramientas.

A través de estas certificaciones y una amplia gama de otras cualificaciones y servicios de evaluación, PeopleCert está dando hoy un gran paso al establecer la fuerza laboral del futuro.

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